photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) Pôle Assistants Familiaux DES QUE POSSIBLE Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de son accueil de loisirs intercommunal du 8 au 26 juillet, la Communauté de Communes du Coeur de l'Avesnois recrute des animateurs / animatrices spécialisé(e)s pour l'accompagnement d'enfant porteur de handicap. Missions principales : - Être référent de l'enfant pendant l'accueil. - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant en situation de handicap qui lui est confié. - Encadrer la vie quotidienne et les activités Pré-requis : - Expériences et connaissance du public en situation de handicap - Capacité d'adaptation Une sensibilisation avec une référente du Pôle Ressources Handicap sera donnée aux animateurs recrutés.

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans la cadre du déploiement de notre pôle SAV, vous veillez à la satisfaction client. Vous êtes garant.e, avec le gestionnaire technique SAV, du bon traitement des sollicitations clients en vous assurant qu'elles soient résolues de manière efficace et rapide. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Enregistrer et assurer le suivi des réserves de réception et de livraison ; - Organiser et faire intervenir les prestataires en fonction de la réclamation client ; - Convier les entreprises et les architectes aux visites de levées de réserves et à la visite de Garantie de Parfait Achèvement ; - Notifier les entreprises en cas de non-respect (délais, matériaux...) et les relancer régulièrement ; - Organiser les réunions liées aux libérations de retenue de garantie ou caution ; - Mettre en place un outil ou support de suivi de levées de réserves et de GPA pour chaque opération ; - Evaluer les prestataires avec le gestionnaire technique SAV ; - Constituer un vivier d'entreprises pour garantir la levée de réserves en cas de défaillance entreprise ; De formation minimum BAC+2 professions immobilières ou bâtiment, vous êtes reconnus pour votre sens relationnel, organisation,[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT PÔLE EMPLOI. Une présentation de l'entreprise et du contrat, suivi d'une visite de l'entreprise est organisée le jeudi 3 avril à 9h30 à Triselec. Postulez pour être positionné(e).

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Ostricourt, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI : RÉFÉRENT ADULTES-FAMILLES - CDI Poste à pourvoir à la date du 28 avril 2025 Lieu de travail : Centre Social, Ostricourt Jours et horaires : Flexibles, avec possibilité d'intervention occasionnelle le week-end Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle et direction du centre social Missions principales : En tant que Référent(e) Adultes-Familles, vous aurez pour mission de : Piloter et animer le projet familles en lien avec le projet social du centre Analyser les problématiques familiales locales et assurer une veille sociale Développer et coordonner des actions collectives en faveur des familles et adultes Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et institutions locales Favoriser la participation des familles aux actions et à la vie du centre Accompagner individuellement les familles et adultes dans leurs démarches administratives (hors RSA) Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme de travail social de niveau 3 (exemple : DEES, DEASS, DECESF ou équivalent) Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des familles et du travail social Compétences clés : Animation de projets, coordination partenariale,[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Pharmacie - Paramédical

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattachés au Responsable de Pôle, les principales missions du/de la candidat(e) retenu(e) seront les suivantes : - Transporter et livrer les marchandises o Organiser sa tournée o Organiser son chargement o Entretenir son véhicule - Installer et désinstaller les marchandises o Monter et régler le matériel médical o Délivrer les consignes d'utilisation et de sécurité des appareils livrés Cette liste n'est pas limitative et les missions confiées dépendront de la personnalité et de l'évolution du / de la candidat(e) retenu(e). Profil : - Être titulaire du permis B depuis au moins deux ans avec si possible une expérience de conduite véhicule utilitaire (Type Renault Master) - Une première expérience dans le secteur médical serait la bienvenue - Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe, vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel et une bonne élocution. - Vous n'avez pas de restriction au port de charges lourdes Horaires hebdomadaires : 35 h du lundi au vendredi et périodiquement le samedi (selon planning en vigueur)

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Contrat adulte relais: Vous êtes âgé(e) de 26 ans ou plus, résidez en QPV(Quartier prioritaire de la politique de la ville) et sans emploi. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle développement social et territorial durable, le médiateur social aura vocation à faire connaitre les dispositifs de participation des habitants, renforcer la capacité d'initiative et de projet et proposer des prestations de médiation aux habitants. Vos missions: - Mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale - Établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure - Contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties - Être présent et assurer une veille préventive dans les espaces publics - Informer, orienter et accompagner les usagers vers les services publics - Consolider le lien social Profil du candidat : - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Capacité à s'informer et à se former individuellement. - Capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 nom recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Contexte du poste : Le SEA est en charge des politiques de contrôle des structures agricoles, de gestion des aides et des droits dans les secteurs des productions animales et végétales, de l'installation des jeunes agriculteurs, et de l'application des politiques environnementales territoriales dans le cadre général de l'agriculture durable, au sein de la DDTM du Nord. Mission principale et objectifs du poste : Gestion des différentes aides (couplées et découplées, Mesures Agro-Environnementales, Dotation Paiement de Base, etc) : - Instruire et assurer l'avancement des demandes - Veiller à l'application des réglementations dans le cadre de l'instruction. - Informer et accompagner les exploitants lors de la télé-déclaration. Activités : - Relations avec les demandeurs : téléphone, courriers, mails. - Instruction, traitement des demandes - Application de la réglementation : - lecture des instructions techniques et modes opératoires - suivi des procédures et dispositifs Localisation : Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) du Nord 2 boulevard de Strasbourg CS 90007 59042 Lille cedex Spécificités du poste : Participer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

TAF by Citéo, Territoire d'Avenir Fivois est une entreprise à but d'emploi conventionnée dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) dont l'objet est l'embauche de personnes privées durablement d'emploi sur le territoire de Lille Fives. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes, - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, reste à réaliser, - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Dans le cadre de l'expérimentation, les salariés issus de la privation d'emploi sont embauchés en CDI et à temps choisi. TAF by Citéo est engagé dans le développement d'activités répondant aux besoins insuffisamment satisfaits du territoire et en accompagnement des grandes transitions sociales, économiques, écologiques et numériques. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.tzcld.fr/ Nous comptons aujourd'hui 45 salariés encadrés par une équipe de direction[...]

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